Chez Luis Kraemer, la formation est considérée comme la pierre angulaire du concept du groupe. Qu’elle soit initiale ou continue, elle permet à chacun de se positionner dans son parcours professionnel, d’évaluer les besoins qui peuvent se faire ressentir dans le développement des compétences et de partager notre passion avec l’ensemble de l’équipe LK. La formation permet à chacun de se tenir au courant au fait des dernières tendances, de se familiariser avec les codes de la marque, et ainsi de maintenir sa créativité personnelle afin de satisfaire les envies particulières des clientes.
Chaque collaborateur est invité à faire au moins deux stages par an. La formation aborde également les aspects psychologiques et humains de la coiffure, notamment dans le cadre d’actions de formation menée par Patrice Kucharz, psychosociologue spécialisé dans la dynamique des entreprises. Nous avons créé deux centres de formation – un en France, le Studio, et un en Chine, la LK Academy – constitué d'une équipe artistique qui se déplace dans tous les pays où le groupe est implanté pour des actions de formation ciblées.  Cette équipe dispense 3 niveaux de stage : le stage découverte (pour débutant) ou premier stage d’entrée dans le groupe LK ; le stage transformation (pour coiffeur confirmé) ; le stage aventure (pour manager ou coiffeur leader).
Nous proposons également des stages à la carte concernant les techniques de coiffure, le management et la communication, et inscrivons au calendrier deux Séminaires annuels à destination des partenaires. |
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